Wie wir uns selbst verstehen - Unser Leitbild -

1. Identität und Auftrag

Wir sind eine vom Landkreis Helmstedt getragene und vom Land Niedersachsen anerkannte Erwachsenenbildungseinrichtung, die sich als Zentrum für Weiterbildung, Kommunikation und Qualifizierung versteht. Unser Angebot umfasst allgemeine, politische, kulturelle und berufliche Bildung zu sozialverträglichen Preisen. Damit wollen wir attraktive Möglichkeiten für lebenslanges Lernen eröffnen und für Wirtschaft, soziale Einrichtungen und Verwaltungen der Region ein leistungsfähiger Partner sein.  

2. Fähigkeiten

Wir können Bildungs-, Beratungs-, Integrations- und Freizeitangebote auf hohem Niveau entwickeln und durchführen. Dabei orientieren wir uns vorrangig an den Bildungsbedürfnissen der Menschen des Landkreises Helmstedt.  

3. Kunden 

Unsere Kunden sind generell die Einwohner/-innen und Einwohner des Landkreises Helmstedt. Dabei richten wir unser Augenmerk auch auf spezielle Gruppen wie

  • Beschäftigte in Betrieben der Region
  • Zugewanderte und Geflüchtete
  • Interessierte an Grundbildung 

4. Leistungen

Wir bieten:

  • ein umfassendes und bezahlbares Bildungsangebot;
  • fachspezifische Weiterbildungen auf hohem Qualitätsniveau, anerkannte Abschlüsse und Zertifikate;
  • Möglichkeiten für Einzelne und Gruppen zur beruflichen, kulturellen und sozialen Entwicklung;
  • Weiterbildungsberatung durch fachkundiges Personal für die Lernenden, für Unternehmen und Organisationen;
  • Unterstützung für die Fortbildung der Lehrenden.   

5. Werte

Zu unseren Wertvorstellungen gehört:  

  • ein Angebot zu machen, das allen Mitbürgerinnen und Mitbürgern offen steht;
  • zuverlässig und seriös zu arbeiten;
  • demokratisch und tolerant sowie politisch und weltanschaulich neutral zu sein;
  • Chancengleichheit zu fördern, die Genderperspektive zu berücksichtigen und auf die Interessen und Bedürfnisse von Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen einzugehen;
  • Verantwortung für die regionale wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung mitzutragen;
  • die Lernenden und die Lernprozesse in den Mittelpunkt zu stellen;
  • unser Angebot am Gemeinwohl zu orientieren.    

6. Allgemeine Organisationsziele

Wir bemühen uns um:

  • hohe Professionalität und Marktorientierung, bestmögliche Qualität;
  • Nutzung digitaler Technik für kundenorientierten Service und ein Höchstmaß an Flexibilität
  • betriebswirtschaftliches sowie kostenbewusstes Denken und Handeln;
  • Erhalt und Weiterentwicklung des Angebots;
  • angemessenes Lernumfeld, bedarfsgerechte Lerngruppengrößen, lernerorientierten Unterricht;
  • optimale Lernberatung und Lernbetreuung;
  • reibungslose Arbeitsabläufe, gute interne Kooperation und Kommunikation;
  • kontinuierliche Weiterentwicklung als lernende Organisation.  

7. Unsere Stärken / Ressourcen

Bei unserer Arbeit bauen wir auf

  • qualifizierte Lehrkräfte mit erwachsenenpädagogischen Kompetenzen und ihre professionelle Fortbildung;
  • ein qualifiziertes, engagiertes, motiviertes KVHS-Team;
  • leistungsfähige Informations- und Beratungssysteme, erwachsenengerechte Räume, angemessene Ausstattung;
  • langjährige Erfahrung und staatliche Trägerschaft,  Finanzierung durch Teilnehmerentgelte und öffentliche Mittel;
  • Kooperation mit anderen Bildungsträgern;
  • systematische Qualitätsentwicklung mit regelmäßiger Zertifizierung in einem staatlich anerkannten Verfahren. 

8. Gelungenes Lernen

bedeutet für uns,

  • dass Sie unser Angebot attraktiv und nützlich fanden;
  • dass Sie Ihre persönlichen Möglichkeiten erweitern konnten;
  • dass Sie Ihr Lernen aktiv angegangen sind und mitgestaltet haben;
  • dass Sie angebotene digitale Unterstützung Ihrer Kurse und Lehrgänge kennengelernt und möglichst auch genutzt haben;
  • dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben;
  • dass Sie selbst Lernerfolge sehen und vielleicht auch Zertifikate erwerben;
  • dass Sie Lust haben, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiter auszubauen.